Filetype
Här hittar du universitetets övergripande presentationsmaterial, som powerpoint, profiltexter, presentationsfilm och besöksguide – att använda som underlag när du berättar om universitetet på exempelvis en konferens eller ett studiebesök. Powerpoint-presentation Om du ska hålla en muntlig presentation om Lunds universitet kan du utgå från denna Powerpoint-presentation med universitetsövergripande
Du som doktorand har många möjligheter att skaffa internationella erfarenheter under dina forskarstudier. Du kan exempelvis samla material till din avhandling, undervisa eller delta i kompetens-utvecklande aktiviteter. Utbytena som genomförs i Europa (EU/EES) inom ramen för EU:s utbildningsprogram Erasmus+ är stipendiefinansierade. Storleken på stipendiebeloppet, hur det beräknas och hur det betal
Lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, den så kallade visselblåsarlagen, trädde i kraft den 17 december 2021. Lagen gör det möjligt att i arbetsrelaterade sammanhang rapportera om missförhållanden som det finns ett allmänintresse av att de kommer fram. Tänk på att avvikelser från god forskningssed och oredlighet i forskning följer särskilda regler och att anmälningar om f
Din hälsa är viktig för oss! Universitetet vill uppmuntra ditt hälsomedvetande – därför satsar vi på friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Friskvårdsersättning och friskvårdstimmeDu som är anställd vid Lunds universitet har rätt till friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Lunds universitet vill genom friskvårdsersättning och friskvårdstimme uppmuntra ditt hälsomedvetande samt ge dig möjligh
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-halsa - 2025-02-01
På den här sidan hittar du relevant information om de anställningsvillkor som gäller för dig som är anställd som doktorand. Det är viktigt att känna till skillnaden i anställningsvillkor som gäller för dig om du är anställd vid Lunds universitet eller om du har en extern studiefinansiering som till exempel stipendium. GenvägarFinansiering av forskarutbildningenAnställningstidLönArbetstidSjukfrånva
Välkomna att söka universitetsgemensamma medel för forskningsinfrastruktur. Sista ansökningsdag: 3 mars 2025, 16.00. *English language summary below*OBS: Notera att en ansökan ska åtföljas av ett stödjebrev, se mall och instruktioner under "Dokument".Lunds universitet avsätter medel för universitetsgemensam finansiering av lokal forskningsinfrastruktur. Delar av dessa medel utlyses årligen av den
https://www.medarbetarwebben.lu.se/utlysningar-och-initiativ - 2025-02-01
Lunds universitet följer händelseutvecklingen i Ukraina och regeringens hantering. På denna webbsida har vi samlat information om krigets inverkan på universitetets verksamheter och medarbetare. Senast uppdaterad: 2024-11-12Universitetets ställningstagandeLunds universitet ingår i en universell gemenskap mellan lärosäten och forskare som delar akademiska värderingar. Vi står för akademisk frihet,
https://www.medarbetarwebben.lu.se/ukraina - 2025-02-01
Stöd till forskning Läs mer om Lunds universitets stöd till dig som forskar. Stöd till utbildning Läs mer om Lunds universitets stöd till dig som arbetar med utbildning. Internationella möjligheter och samarbeten Du som arbetar vid Lunds universitet har möjlighet att använda dig av universitetets många etablerade nätverk och kontakter för att utveckla nya internationella samarbeten. Uppdragsutbild
https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda - 2025-02-01
Här får du reda på mer om din arbetsmiljö och om Lunds universitets systematiska arbetsmiljöarbete. Innehåll på sidan:ArbetsmiljöArbetsmiljöpolicyArbetsmiljömålSystematiskt arbetsmiljöarbeteVia vänsterspalten kan du även läsa mer omfysisk arbetsmiljö,organisatorisk och social arbetsmiljö,kränkningar och trakasserier, hat, hot och våld samt krisstöd.ArbetsmiljöArbetsmiljö är allt som påverkar hur v
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-arbetsmiljo - 2025-02-01
Reseföreskrifterna och regelverk Var hittar jag reseföreskrifterna? Reseföreskrifterna och allmänna råd till dessa finns i Regelverket på Medarbetarwebben. Du som anställd kontaktar i första hand din chef vid frågor om tolkning av föreskrifterna.Föreskrifter för tjänsteresor vid Lunds universitet I 2019 I (PDF 41 kB, ny flik)Allmänna råd för tjänsteresor vid Lunds universitet I 2019 I (PDF 49 kB,
https://www.medarbetarwebben.lu.se/resa/faq-resa-i-tjansten - 2025-02-01
På dessa sidor hittar du information om ärendehantering, diarieföring, arkivering, e-plikt och e-underskrifter. GenvägarDokumenthantering (diarieföring och arkivering)ÄrendehanteringE-pliktE-underskrifter Kontakt Vid övergripande frågor om dokumenthantering kan du kontakta:Åsa BerglundSektionschef+46 46 222 16 71asa [dot] berglund [at] legal [dot] lu [dot] se (asa[dot]berglund[at]legal[dot]lu[dot]
https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/dokument-och-arendehantering - 2025-02-01
Här får du som medarbetare information om hur du ska rapportera arbetsskador och tillbud. Är du osäker på vad du ska anmäla? Fråga då din chef eller ditt skyddsombud. Innehåll på sidan:IA-systemetArbetsskadaRiskobservation och tillbudAllvarlig arbetsskada och allvarliga tillbudErsättningUppföljning av det inträffadeIA-systemetIA-systemet är universitetets system för rapportering av tillbud och arb
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/rapportera-arbetsskada-och-tillbud - 2025-02-01
På denna sida hittar du information om och anvisningar till hur du handlägger tillgodoräknandeärenden för utbildning på grund- och avancerad nivå. Här hittar du också Lunds universitets riktlinjer för tillgodoräknande och användbara länkar för bedömningen av meriter. GenvägarTillgodoräknanden – för vem, vad och varför?Handläggning av tillgodoräknandeärendenTillgodoräknande i LadokBedömning av meri
Här får du hjälp med hur du ska göra om du upplever att du behöver glasögon i ditt arbete. Innehåll på sidan: Prata med din chefSå här beställer du en synundersökningOm du inte blir nöjdInformation från Synsam angående långa väntetiderAlternativ leverantör om Synsam inte kan åta sig uppdragetFrågor och svar om glasögon för bildskärmsarbetePrata med din chefDu som medarbetare har ett ansvar att inf
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-halsa/glasogon-bildskarmsarbete - 2025-02-01
På denna sida kan du läsa mer om kompensation för föräldralediga och sjukskrivna i samband med lönerevision. Innehåll på sidan:Under vissa förutsättningarDå ska anmälan och underlag vara inkomna till SSCVem omfattas av kompensationen?Har du rätt till kompensation?Vilka perioder omfattar kompensationen?Så ansöker du om kompensationUnder vissa förutsättningarFör dig som varit ledig med föräldra- ell
Här kan du som forskare söka bidrag och hantera dina beviljade bidrag. Prisma är det gemensamma ansöknings- och ärendehanteringssystem för följande finansiärer: Forte, Formas, Vetenskapsrådet, Karolinska Institutet, Skolforskningsinstitutet, Rymdstyrelsen och Naturvårdsverket. Här hanteras alla uppgifter som är kopplade till ansökningar om forskningsfinansiering.Mer information hittar du på Prisma
Här kan du läsa mer om vad som gäller för oregelbunden arbetstid på Lunds universitet. Innehåll på sidan:Regler för oregelbunden arbetstid regleras i lokala kollektivavtalUniversitetsövergripande lokalt kollektivavtal om regelbunden arbetstid med en genomsnittlig veckoarbetstid på 40 timmarUniversitetsövergripande lokalt kollektivavtal om regelbunden arbetstid med en genomsnittlig veckoarbetstid p
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetstid/oregelbunden-arbetstid - 2025-02-01
Lär dig mer om webbtillgänglighet i Funka Academy Vill du lära dig mer om webbtillgänglighet? Funka Academy erbjuder ett brett utbud av kurser och utbildningar för till exempel chefer, redaktörer, publicister och utvecklare. Nu har du som arbetar med webb möjlighet att få ett kostnadsfritt användarkonto i lärplattformen. Ange din e-postadress i formuläret på den här sidan för att anmäla ditt intre
https://www.medarbetarwebben.lu.se/formular/kompetensutveckling-och-utbildning - 2025-02-01
Här hittar du exempel på olika former av kompetensutveckling. Innehåll på sidan:Lärarledd kursSjälvstudiekursSeminariumWorkshopNätverkKonferenserSkuggningPersonalmobilitet genom Erasmus+MentorskapArbetsrotationUppdragsutbildningÖppna föreläsningar och seminarierDu som anställd kan utveckla din kompetens på många olika sätt. Vilken form av kompetensutveckling som är rätt för dig kan du diskutera me
